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百爱家博士生注意力培养中心隶属于武汉百爱家教育咨询有限公司，成立于2003年，是一个由56位NLP心理学硕士组成的专业团队，是帮助家长解决孩子学习能力和学习状况问题的专业机构，国内外教育专家和学习能力专家，以亲子教育专家、国际NLP心理学导师王朝清女士和白爱佳先生为核心。
旨在为家长提供专业、实用、权威的家庭教育和孩子学习能力指导，帮助中国家长解决孩子的学习问题、心理问题、习惯问题和成长动力问题。
王朝庆先生开发的“五步高效学习”课程培训体系包括：
1、注意力训练，
2、思维导图与学习策略，
3、激发学习动机和兴趣，
4、情商培训，
5、亲子沟通能力。
这五大课程体系直接帮助10多万名孩子和家长彻底改变了“学生注意力培训师3+1综合版”是一个专为家庭培训设计的专业培训项目。三个月的培训，具体到每天的培训内容和操作步骤，家长可以在家里轻松为孩子完成培训过程，并随时得到专业老师的咨询服务和指导！
学士学位博士生注意力训练的六大课程体系：
学士学位博士的“思维导图”课程，全称“思维导图与学习策略”，是一门思维导图与学习紧密结合的课程。
思维导图是根据大脑的工作原理设计的。很多孩子思维迟钝、大脑反应迟钝、思维不清、阅读文章时不能把握重点、记忆力差、理解力弱等，都是大脑效率低下、思维能力有限造成的。很多孩子学习态度好，学习努力，但他们总是很弱，成绩也不理想。深层次原因是思维问题。”白爱佳博士的“思维导图与学习策略”课程旨在帮助孩子们解决这些问题。该课程推出不久，就帮助很多孩子走出了学习困境。
“思维导图与学习策略”主要帮助孩子走出八大学习困难：
困境一：思维混乱。逻辑思维能力差，分析理解能力差，找不到问题之间的规律和关键点，学习效率低；
困境二：思维有限。大脑反应迟钝，理解能力差，不爱动脑，思维活跃性差，学习成绩差；
困境三：思维平淡。归纳能力差，缺乏想象力，学习缺乏灵感和创造力，缺乏对学科的高空俯瞰能力，容易迷失学习方向，陷入学习误区。
困境四：记不得了。努力学习，记笔记要详细，但仍然记不住要点；
困境五：记不牢。学习点多，问题多。孩子们花了很多时间学习，但他们不能抓住重点。不能迅速进入学习状态，计划性差，努力与结果不能成正比。
困境七：图文转换乏力。抽象信息不能快速可视化，学习速度慢，效率低。
困境8：缺乏内在感觉能力。这工作又慢又粗心。
3+1综合版的五大特点：
经过9年的研发、改进和升级，最新的3+1综合版具备了专业、系统、简单、方便、有效五大特点。
特点一：专业。派爱佳注意力训练设计的背景知识是世界上脑神经学和神经语言学最前沿的研究和应用，吸收了许多传统有效的心理训练技术。
特点二：系统性，排爱架注意力训练的内容包括7项基本能力训练、大脑感觉训练、心理素质训练，内容系统完整。
特点三：操作简单，日常的注意力训练内容设计精良，没有任何额外的思路和设备。每天完成一天的内容需要10-15分钟。
特点四：使用方便，只要孩子处于放松状态，就可以随时随地训练，不需要固定的时间和环境要求，
特点五：快速有效，每年有上万名孩子的训练经验，培训效果统计报表显示，在使用过程中，遵循步骤，多咨询，可以达到培训效果。
一、加盟优势
在过去的11年里，白爱佳一直致力于研究和解决儿童的注意力问题。大量的调查数据表明，几乎每个孩子都存在注意力问题。孩子的表现是否发生变化，取决于家长对注意问题的理解和选择。
我们是一支以NLP为核心知识体系的专业团队；
我们坚持有效性比单纯推理更重要的精神；
我们坚持诚信、博爱、专业、共赢的理念；
我们从事注意力问题的研究和纠正已经12年了；
我们首次发现了注意力问题的四大根源；
我们开发了国内第一套家庭培训产品：学生注意力训练器3+1综合版；
我们帮助10万名儿童摆脱了注意力问题的困扰；
我们用14个月的时间激励91名专业教师加入；
我们有零成本解决方案启动市场；
我们有加盟教师的经验，在7-30天内启动市场；
我们有强大的教师联盟，帮助每个加盟伙伴解决当地家长的问题；
我们有强大的教师联盟专业评估报告，让您在与家长的沟通中体现自己的专业水平；
我们拥有多感官的渠道培训技术，让您轻松解决各种问题；
我们的产品、课程和服务每月都在更新；
我们建立了一个平台，为更多的人寻找合适的创业机会。
二、加盟条件：一是愿意开展教育的单位或个人有爱心和责任感；二是有一定的经济实力（具体情况可以打电话向有关负责人咨询）；三是有合格的经营场所（需要公司严格把关）；四是，具有一定的企业管理能力；四是具有一定的管理能力；
5、理解并认同学士学位的教育理念，有长期的合作意愿和职业目标。
三、加盟流程：1、与加盟商联系，初步沟通了解项目相关信息。提交特许经营申请（在线或电话）；
3、当地市场调查和评估；
4、参观加盟商总部并与双方沟通；
5、签订特许经营合同，按合同规定交纳特许经营费；
6、总部提供相关教材、资料、开场礼品等；
7、开业准备（办证、选址装修、人员招聘、实训、设备购置、总部交付、总部人员监督）；
8、特许经营中心正式开业。总部的长期指导。
