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华士力华幼儿园是中国著名的儿童教育专家。公司业务涵盖“亲子幼儿园教育、幼儿园教育、幼儿教育、幼儿园加盟、玩具、乐器厂家直销”，总部位于上海市中心，交通便利。致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的孩子，为社会和家庭普及和发展早教做出了自己的贡献。
华士力瓦幼儿园是一家专门为0-6岁幼儿提供“一体化”早期教育的综合性服务机构。目前，华士力瓦幼儿园在全国拥有20多所直营幼儿园和100多所连锁幼儿园。
上海华士力华教育集团自2003年成立以来，一直致力于为0-6岁婴幼儿提供专业、完整、优质的早期教育解决方案。目前，在浙江、北京、上海、山东等地有20所直属幼儿园。
华士力华幼儿园品牌文化：
品牌愿景：中国儿童教育专家。
品牌使命：传递国际先进的育儿理念，让中国孩子更健康、更快乐。
品牌理念：合作、共赢、敏捷、成长。
合作：与员工、企业家的真诚合作，携手共赢的伙伴关系，对外商务交流的合作互利，与父母的密切合作，教育我们的下一代。
双赢：与员工和加盟商分享市场运作带来的利润，为社会提供更多就业机会，帮助更多想从事学前教育的创业者实现理想，向更多的家长和幼儿教师传递更先进的育儿理念和方法，为早期教育积累和积累更成熟的学前教育经验，使我们的下一代比我们优秀、幸福，使我们的国家更加强大。
敏捷：敏捷服务、敏捷管理、敏捷开发；为各方提供一个可扩展的“集成电路”平台，让个人（员工、企业家、家长、商业伙伴）通过加入我们的平台实现自己的梦想。
成长：员工的融入与分享，快乐成长；企业家的攀登勇气和成长激情；父母的育儿理念和方法更加科学；宝宝的情商和智商得到极大提高，拥有了快乐难忘的童年；华士力华早教已逐步成长为国际早教市场上的著名民族品牌。
华士力华幼儿园品牌愿景：
1、成就：爱美儿成立十年来，一直为0-6岁婴幼儿提供专业、完整、优质的早期教育项目，致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的孩子。
2、爱美乐受到了政府和社会的高度赞扬，并荣获：
2003年义乌市最具影响力的教育机构；
2004年家长最满意的幼儿园；
2007年浙江省最具成长性的品牌；
2008年最受关注的早教机构等荣誉；
第三，展望未来：现在，华士力华教育集团肩负着“让孩子和谐快乐发展，让企业和谐发展”的责任，成为中国学前教育的领跑者。本着“和谐、爱心、安全第一、服务第一”的宗旨。让我们的孩子在起跑线上领先一步。埃米尔是中国学前教育的一支强大力量，她以昂扬的姿态活跃在民族品牌的前列。
截至目前，华士力瓦幼儿园已培训幼儿2万余人，为社会和家庭普及和发展早教做出了自己的贡献。出于战略发展的需要，我们诚邀所有对学前教育事业感兴趣的幼儿园、房地产开发商和投资者与华世华合作，共创美好明天。
一、加盟优势
作为国内知名的幼儿教育专家，华士力华幼儿园一直致力于为0-6岁幼儿提供专业、完整、优质的早教解决方案，为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的幼儿，培养一支具有专业能力和爱心责任心的早教从业者队伍。
1、华士力华独家课程体系：
1）为加盟园提供亲子教育综合活动计划，每学期派专家进行专业跟踪指导。
2） 提供加盟园亲子讲师手册，每学期派专家进行专业跟踪指导。
3） 为加盟园提供亲子瑜伽，每学期派专家进行专业跟踪指导。
4） 为加盟园提供“运动宝贝”，每学期派专家进行专业跟踪指导。
5） 为加盟园提供“艺术宝贝”，每学期派专家进行专业跟踪指导。
6） 为加盟园提供“快乐宝贝”，每学期派专家进行专业跟踪指导。
7） 为加盟园提供“智慧宝贝”，每学期派专家进行专业跟踪指导。
8） 为加盟园提供“创意宝贝”，每学期派专家进行专业跟踪指导。
2、综合服务模式：
1）品牌推广
1）华士力华统一完整的教育品牌形象。
② 国家和地区统一品牌建设。
③ 全国主要学前教育杂志的宣传。
④ 华士力华教育网站全面推广。
2） 专业培训
①幼儿园的初始培训和实践培训计划。
② 华士力华教育师资培训、总监管理培训。
③ 综合性、多层次的专项选修培训课程。
④ 每月一次免费集中培训。
⑤ 年底，加盟园园长参观培训。
⑥ 每年一次，瓦西里瓦的大型年会。
3） 入学策略
①提供儿童入学预约程序。
② 华世华教育专家报告会。
③ 提供华士力华教育启发招生计划。
3、强大的团队支持：
1）华东师范大学华师利瓦教育专家全程把关教学质量。
2） 10个直营园区和89个加盟园区的实践经验和优质课程升华反馈。
3） 园区300多名员工的探索与实践。
4、规范化管控体系：
1）规范和团购渠道，对成本控制进行分析和指导。
2） 标准化、统一化的操作模式：提供统一的操作手册，如新园区手册、安全手册、系统管理、常规表格等；（3）标准化的教学质量控制体系。
入园优势：
前期服务支持：
一是引导和协助亲子幼儿园选择亲子幼儿园/早教中心的位置，良好的地理位置是盈利的关键；
二是引导亲子幼儿园进行装修设计，良好的环境是盈利的关键幼儿园形象；
第三，引导亲子幼儿园招聘和面试教师，优秀的团队是关键，是幼儿园发展的源泉；
4、指导亲子幼儿园开园前各项事务的准备和时间规划，以最短的时间开园；
5、对亲子幼儿园工作人员进行课程培训、招生顾问培训和活动组织培训，确保教学和服务质量；
6、为亲子幼儿园配备优化系统的教具，完备的好教具是吸引孩子和家长的法宝；（自费）
7、对亲子园管理人员（负责人）进行经营管理培训，提供《亲子园经营管理手册》，从园初就做好管理工作。
开业过程中的服务支持：
1、协助亲子园设计开放活动，启动首轮开放；
2、协助亲子园开展宣传推广活动，为加盟园提供宣传推广方案，并派员支持；
3、协助亲子园开展入园活动，促进会员注册；
4、协助亲子园与相关产业建立合作关系，共同成长。
后期后续服务支持：
1、在重大节日期间为亲子园提供全园宣传方案；
2、总部专家随时接受亲子园的咨询，解决亲子园运行中的难题；
3、定期更新亲子园课程和教学计划；
4、总部定期开展全国宣传活动，帮助亲子园发展。
② 第一，热爱幼儿教育，有使命感。
2、她对华师李娃这个教育品牌有很强的认同感。
3、有一定的经济实力。
4、忠实履行特许经营合同，按时支付特许经营费用。
5、讲究诚信，理解和遵守
