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萌乐早教是众多家长赞誉和信任的品牌。很多孩子在这里接受音乐训练，发现了孩子的音乐天赋，培养了他们学习音乐的兴趣。培训对象主要是0-6岁的儿童。这个年龄段的孩子正处于知识启蒙阶段，更容易接受所学知识。萌乐早教有优势展示教师团队，根据孩子的个性、个性、天赋和兴趣的多少，有针对性地进行教学和培训！
孟东音乐早教公司简介：
孟东音乐早教是北京孟东音乐早教有限公司旗下的品牌，旨在整合国内外先进的教育理念和方法，打造适合中国儿童特点的本土化素质教育。它坚持与孩子一起蹲下看世界的教育理念，以激发孩子的兴趣、启发孩子的思维为教育目的。在多元文化视野的指引下，蒙东音乐早教以蒙东音乐早教为教育品牌，致力于成为一所优质、特色、开放、多样、中西文化融合的国际化专业教育机构，努力成为中国儿童素质教育的领跑者。
萌芽音乐早教培养目标简介：
通过多元立体的课程体系，实现儿童六种能力的发展
身体健康，热爱运动，身心健康
语言热爱阅读，善于观察
在智力方面平衡左右脑的发展，在会议方面提高孩子的学习能力、思维能力、数学能力、创造力、注意力和记忆力，在情感方面学会与人沟通、独立解决问题，懂得管理情感，懂得感恩和宽容
在艺术方面，懂得音乐，懂得欣赏，充满想象力和创造力，善于发现美和热爱生活
开创音乐教育早期课程体系，实现多样化的教育
立体完整的教学体系和内容（从基础到创收，从学生书本，教师参考课程支持材料一一对应）实现立体教学
教师与孩子、家长与孩子、家庭的立体互动，达到立体教育效果
快乐英语
·熟悉主题和场景，让孩子更好地理解语言，运用语言演讲
·全面学习听力，说、读、写，英语水平全面发展
阳光体育
锻炼身体，全面发展孩子的能力
探索户外体育活动的多样性
提高孩子的综合素质，促进儿童身心健康成长
主题课程
激发儿童学习和探索的兴趣，培养儿童的探索、合作精神，树立规则意识
尊重关注儿童的选择，发现儿童的兴趣，培养儿童自我解决问题的能力和专注力
多米音乐
·激发儿童对音乐的兴趣和爱好，提高儿童的审美能力，激发儿童感受美和表达美的趣味
·倾听和享受，使儿童快乐稳定，学会控制情绪
魔幻绘画理念
·锻炼孩子的精细操作和发展
·激发孩子对艺术的兴趣
·培养孩子的创造性思维
特色课程
思维训练
·左右脑训练与思维拓展训练相结合的教学方法
·运用思维以启蒙音乐为教具···思维训练操作魔术板，高品质环保手，眼、脑、耳、体全面互动··绘本阅读··左右脑思维拓展练习，达到身心完整的体育锻炼目的·····音乐早教儿童左右脑思维评价体系有效检测儿童学习成绩
幼儿园创收课程
向家长学习儿童园多元音乐感官整合训练星光儿童舞蹈美咏儿童创意艺术
首创音乐早教始终以“客户满意是我们的最高追求，客户需求是我们不懈的探索”为宗旨，与时俱进，锐意进取，力求以最好的产品、最好的服务、最诚信的信誉来服务我们的客户。
一、加盟优势
蒙东音乐早教是一个非常有利可图的项目，因为大的音乐院校不多，很多小的院校不规范，像蒙东音乐早教这样有一定规模的院校很少。因此，蒙东音乐早期教育有着广阔的发展市场。如今，所有的教育机构都是先听，觉得满意，然后先支付培训课程的相关费用，再进行培训，这样加盟商就需要提前少交些钱，要容纳几百名学生，只需几个月就可以收回成本。
1、人事培训支持系统经理培训、人事岗前培训、编制管理培训、师资培训
2、招生计划、活动策划与实施、人员序列安排
3、标准化日常管理支持系统总务管理标准、后勤管理标准、安全管理标准、教学管理标准
4、国际左右脑思维发展培训中心特色教学支持系统部、阅读美伴读绘本中心、“快乐学习”亲子园项目、常规教学课程支持、单体拓展增值项目
5、家庭合作教育支持系统、家庭指导手册、家长交流沙龙、儿童保育培训指导
6、运营监管支持系统教学课程服务、幼儿园运营监管、升级服务
7网络平台支持系统、网络后台管理支持、APP维护及应用系统
8、衍生支撑体系、园区设备设施、角材、早期音乐教育品牌产品
2、条件
1、对教育充满热情，愿意积极投入事业，诚信经营，确保质量。
2、认同音乐早教品牌经营理念，服从总部管理，积极配合总部市场行动，遵守法律，规范运作。
3、具有创业精神，强烈的成功欲和敬业精神，良好的品牌管理意识。
4、具有独立承担民事责任能力的自然人或者企业法人。
5、诚实、勤奋、上进心强、进取心强、有创新精神和创业精神。
6、具有良好的社会和商业信誉，有一定的商业运作能力和工作经验者优先。
三、加盟流程
1、通过项目咨询了解项目信息，通过电话或网络留言询问相关问题，了解项目情况；
2、申请合作，通过电话或网络向总部提交合作申请，经总部批准后收到“合作资格确认书及邀请函”；
3、预约参观总部。通过调查，我们可以了解到越来越全面的信息；
4、双方确认合作意向，正式签订合作合同；
5、支付费用，投资者按照合同约定的金额支付费用，并办理相关财务确认手续；
6、第一阶段培训投资者优先参与期间的人力资源培训和选址装修培训。根据总部的培训要求，开展中心的前期准备工作，如人员招聘、店面选址、装修等；
7、选好门店后，根据总部培训内容和装修方案进行统一装修；
8、到当地工商、民政部门办理营业执照及相关手续；
9、教师培训经理可选择2-3名教师参加总部的教师培训
10、第二阶段管理培训投资者和学校管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场运行管理、市场活动指导等；
11、开业准备根据各地的具体情况，按照总部的指导，开展开业前的各项任务和宣传活动，确保中心正常开业；
12、中心正式开放；
13、后续服务部将提供全面的教学指导、业务支持等后续服务。
