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震旦系的办公家具种类繁多。目前，社会上的办公家具种类繁多，质量上乘，人气高。高科技面料的使用让你无忧无虑。以“客户满意”为宗旨，提供全方位的办公空间整体解决方案，着眼未来，不断创新和思考，始终恪守承诺，为客户创造美好的办公生活！
震旦家具品牌简介：
震旦集团于1965年在台湾成立。“震旦”的意思是东方的日出，英文名“极光”是黎明的意思。两者都象征着光明和希望，代表着生机和活力。公司成立之初，主要从事钟表、中文打字机的销售代理，并逐步发展壮大。目前，其业务领域涵盖通信、办公家具、办公自动化设备系统和消费电子产品。震旦集团从事办公用品领域已有40多年的历史。是台湾著名的上市公司。
1995年，作为震旦集团核心业务之一的震旦办公家具开始在内地销售。1996年，在上海嘉定区建厂投产，正式向内地发展家具产业。生产基地占地面积24.2万平方米，包括厂房、办公区和生活区。总投资3000万美元。目前员工约1300人。2003年，位于上海浦东新区陆家嘴黄浦江畔的38层震旦国际大厦正式启用。
振丹家具企业荣誉：
上海振丹家具于2000年率先建立ERP系统，成为办公家具行业首家引进ERP软件实施公司内部管理的企业，形成了一套完善规范的销售和服务运作体系，加快实现与客户零距离服务目标。目前，营销网络已遍布全国各大城市，设有50多家直营分公司。
多年来，震旦办公家具先后荣获“嘉定区十佳企业”、“优秀外商投资企业”、“全国家具制造业十佳企业”、“2004年设计师首选办公家具品牌”、“上海市著名商标”、“全国绿色消费首选品牌”等荣誉称号“家居用品”和“上海名牌”。2006年获“中国驰名商标”奖，2007年获国际单项体育联合会中国设计奖。2008年6月27日，思年集团正式签约“2010上海世博会参展商”。
同时，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、中国环境标志认证、OHSAS18001职业安全管理体系认证。
加盟震旦家具的未来：
注重创新，震旦家具设计中心拥有一批高素质的设计开发人才，对内整合两岸三地的开发资源，对外引进国际专业设计公司，共同搭建专业设计平台。多年来，公司已获得100多项国家实用新型和外观设计专利，引领国内办公家具时尚。
在社会各界的大力支持和关心下，凭借雄厚的技术实力和良好的服务保障，国内客户已超过5家，主要客户有：国务院台办、上海市政府、中国人民银行、中国电信、中国石油、中国华电、花旗银行、，央视、IBM、Ge、LG、宝洁集团、微软、联想集团、新浪、百度、北京大学、中央美术学院、沃尔玛、诺基亚、索尼、可口可乐、肯德基等知名企业。
“客户在哪里，我们的服务在哪里”，让客户不仅选择最优质的产品，更享受到物超所值的服务。真丹家具将秉承“以诚相待，持之以恒”的信念，为客户提供可持续的服务。
一、加盟优势
震旦办公家具利润分析：
短短几个月，加盟店和区域代理商已发展到多个城区。从目前单店经营状况的统计来看，大部分单店都处于良好的盈利状态。以下是某县级市办公家具标准店盈利情况分析：
月营业收入2000元/天×30天=6万元
月销售毛利6万元×50%=3万元
月营业成本租金2000+工资3200元+税金500+其他杂费500=6200元
月净利润月销售毛利30000—月营业成本6200=23800元
年净利润23800元×12=285600元
2个条件
镇单办公家具特许经营条件：
1、具有一定的营运资金、业务开发和管理能力，具有相应的建材、家居或家具行业经验。
2、可取得本店合法营业执照。愿意签订并遵守美国和澳大利亚加盟店的经营合同，并能诚信合作经营。
3、向公司支付固定金额的品牌押金（1万~1.5万元）。
4、按公司规定配备相关人员，并接受培训和考核。
5、镇单办公家具店年销售额达到公司规定的最低限额，并保证按规定及时付款。
震旦办公家具店要求：
1、震旦办公家具店的结构必须按照美国和澳大利亚VI系统标准进行设计和装修。根据该店的经营范围，专营美国、澳大利亚的系列产品，不允许经营其他厂家的同类产品。
2、门店位置与现有的美国和澳大利亚门店保持相应的距离。
3、震旦办公家具要求使用60平方米以上的独立店或店中店。省会城市和主要城市专卖店的实用面积不得少于80平方米。
4、位于家居广场或建材、装饰材料市场，或高档商业广场，或商业街一楼。是人气高、客流量大、时尚品位高的商业场所。
5、周边环境卫生、整洁、美观，与杂货店、商店、修理店不相邻。
6、自开店之日起至少拥有一年的房产或租约。
三、加盟流程
1、如果你有经营建材行业的意向，可以通过书信、电话等方式拿到《震旦壁柜招商手册》，详细阅读，了解整体衣柜市场。
2、需要了解思年办公家具的经营理念和加盟规则。有意加入的人士应在网上提交申请，并填写个人及本地详情。
3、震旦办公家具公司进行了数据审计。
4、通过审核，持有效个人证件到总部详细考察，参观产品展厅，充分沟通，了解特许经营政策，确定特许经营意向。
5、根据总部选址规则确定投资规模和选址。
6、基于诚实、公正、互利的原则，思年办公家具签订了正式的《特许经营协议》。
7、总部提供授权、开业礼品，指导加盟店进行统一店面装修，提供“震旦VI CD”，协助员工招聘。
8、总部根据区域店面模型进行设计和装修。
9、在装修结束前一周通知总部发货。
10、对开幕式场地的展示提出建议。
1.根据具体情况，在开盘期间提供专业的开盘前广告、促销建议，并协助实施。
2.开业后，总部的售后服务和运营指导将逐步跟进。
