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大耳朵英语加盟费多少,大耳朵英语加盟流程与条件

2021-01-15 17:17:59 作者:中业爱民 人气:10,879 教育培训

大耳朵英语,成立于2003年9月15日,是一个英语学习门户网站。它是免费和实用的。该网站致力于为国内外英语学习者和教育工作者提供免费的高质量的互动学习平台和实用的学习信息。这是一个在中国有影响力的英语学习网站。

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大耳英语公司简介:

大耳教育科技有限公司的品牌大耳英语特色栏目有:英文歌曲、在线单词记忆频道、在线口语培训频道、零基础、初学者、少儿英语、小学、初中、高中、单词记忆、每天学习英语,语音发音,语法讲解,四、六级考试,商务英语,新概念,雅思托福。网站还针对不同类别和社会热点话题和现象设置了四大类英语学习专题:进修专题;考试复习专题;时事热点专题;节日祝福专题。

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大耳朵英语品牌介绍:

大耳朵英语社区每天由53位版主为网友提供44个不同栏目的英语娱乐资讯和英语学习资料。44个专栏涵盖了英语学习的各个方面。他们更新迅速,有丰富和新鲜的信息。这44个栏目分别是:英语聊天、你问我答、职场人、桌面英语、影视句子、美食屋、话题讨论、听写竞技场、实用口语、英语写作、阅读理解、单词超市、词汇讲解、语法学习、真挚找错、,新闻翻译,英汉翻译,汉英翻译,新闻英语,谚语,绕口令,寓言和英语电影,经典歌曲,双语笑话,图片笑话,英语四级试题,英语四级听力,英语六级试题,英语四级试题,高中入学考题,高考试题,考研英语,托业,雅思材料,美国文学鉴赏,英语诗歌,英语猜测,新闻听写,视频新闻,有趣的俚语,美国之音听写。

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大耳朵英语市场前景:

大耳朵英语品牌带来的不仅是良好的学习效果,还有学习方式的转变,教育产业发展的新方向,英语学习方式的转变,值得信赖,值得推广。

目前,英语教育培训市场分为三个部分:正规英语培训机构约占40%的份额,由高级英语教师开办的非正式辅导培训班也占40%,其余20%为大学生导师。各种机构提供各种各样的服务。在这里的街道上,随处可见一些不同规模的英语培训机构的门面和一些招牌或建筑上的英语培训广告。这为大学毕业生提供了一种就业途径。他们可以选择加入少儿英语培训机构,开始自己的职业生涯,这是一个很长的路要走。

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大耳朵英语课程特色:

进修

包括:1、新概念英语学习词典。英语词汇360度全接触。在线学习英语语法课程。大耳朵儿童英语。英语初学者推荐课程。ABC英语入门,共六个题目。

考试复习

包括:1、大学英语六级备考。大学英语四级备考。雅思试题库。高中英语学习项目。初中入学考试教材课程。小学生在线学习英语,共六个题目。

时事热点包括:1、第26届大运会作文知识。我们明天还能吃什么?共有六个话题,分别是温州动车追尾事故、我们的毕业季、暑期英语、美食和学英语。

节日祝福包括:1、感恩英语知识。万圣节快乐;3、重阳节英语专题。庆祝中国共产党成立90周年。植树节英语知识专题。元宵节,共有六个话题。

大耳朵英语提供的英语信息包括:英语考试信息;英语新闻信息;英语能力训练;中小学、大学英语课程信息;轻松英语资源;生活英语教材;英语学习方法;专业英语教材等

大耳朵英语探索学生巨大的学习潜力,提高他们的学习成绩。完善的教师培训考核和晋升制度保证了优秀的教师;严格的教学质量监督和反馈制度保证了高质量的教学质量。我们致力于为中国儿童提供英语学习解决方案。

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1、统一品牌形象,店面设计。装饰风格和产品展示。

2、统一市场价格,广告和促销活动。

3、统一垄断经营标准化、管理模式和服务标准。

4、统一的专业培训和指导。

5、统一商品及广告用品配送。

② 认同大耳朵英语的品牌经营理念,这是加入品牌的基本意识。

2.自觉接受总部管理,不跨地区经营,这是服从总部管理的重要条件。

3.具备区域规划和商务谈判能力,在门店经营管理中发挥重要作用。

4.有意识、有能力支持合作店的成长,有利于端正心态,谋求积极发展。

5.具有一定的资金实力、良好的信誉、投资意识和风险意识。

三、加盟流程

1、合作查询:通过电话、传真、网上了解等方式向企业总部查询合作事宜,并索取大耳朵英语的相关信息。

2、实地考察:总部跟踪加盟商考察。

3、特许经营申请:填写《大耳朵英语特许经营意向申请表》和《特许经营者评价表》。

4、资格审查:总部对特许经营申请进行审查,对投资者进行审查,对整个企业进行评估,提交投资收益分析。

5、合作签约:申请通过后,双方签订《企业品牌加盟店合作协议》。

6、门店装修:总部为投资者提供装修指导和设计指导。

7、总部培训:总部派高级准备人员到您的门店为您提供采购、管理、人员岗位安排和培训服务。

8、物资配送:总部协助物资运输。

9、试生意:开始试生意,做一些促销活动。

10、正式营业:试营业后,客源开始逐步稳定,正式营业。

1.售后服务:开业后总部会定期对您进行跟踪指导。

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