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深圳市温纳服饰有限公司成立于1994年，是一家具有独特的品牌文化理念、先进的研发设计中心、现代化的生产基地、完善的营销服务体系、高效的物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。
在欧洲著名设计师的合作下，winner服饰成立、引进、合作并代理了三大知名女装品牌，包括“书写自信”的naersi品牌和“灵性”的nairsi品牌奈尔西·灵（enling）品牌，“简单智能”nexy（耐口）品牌。这三个品牌都有自己的定位。适合不同风格的女性在不同场合穿着，满足不同的审美趣味。
温纳服饰公司简介：
深圳市温纳服饰有限公司在深圳市福田区车公庙拥有1.3万平方米的现代商务办公楼，温纳大学和深圳市龙华大浪区4万平方米的温纳工业园，并在江西赣州拥有近20万平方米的现代化“赢家时尚（赣州）制造基地”。近年来，优胜者服装一直处于健康发展中，年均增长率超过30%。
温纳服饰品牌简介：
温纳服饰先后荣获“全国名优产品”、“中国纺织服务业AAA信用单位”、“广东省十大女装名牌”、“纳税百强民营企业”、“中国优秀企业”、“著名品牌”等荣誉称号“中国名牌”、“广东省著名商标”、“十年特别贡献奖”。
温纳服饰发展史：
1994年，温纳服饰前身深圳市福斯特时装有限公司诞生。
1995年注册纳尔西女装品牌。
1996年4月17日，深圳华强北女子世界首家nals专柜开业。
1997年，深圳穗宝百货、深芳百货、嘉禾百货开业并入驻。
1998年4月，下沙11号楼二楼建成第一个时装展厅。制定了特许经营政策，专门承包特许经营业务。第一个双赢的特许经营协议诞生了。
1999年3月，纳尔西首次参加北京国际服装博览会。这是纳尔西首次展示形象，积极招商引资。
2000年2月，公司还清了中国银行的最后一笔债务。
2001年1月，制定了第一个五年规划，提出了“把耐尔丝打造成中国优秀女装品牌”的长远规划。
2002年，郑州、沈阳、哈尔滨、济南、北京、厦门、南京、长沙、武汉等地相继成立办事处。
2003年，上海办事处成立。
2004年，公司发展迅速，员工1031人，保持了50%的增长率。
2005年，赢家服饰迎来了一个转折点，开始走向多品牌发展之路。
2006年6月，引进日本企业战略课程（STM），重新梳理了公司的经营理念、使命愿景、发展战略、业务体系，制定了五年规划。
2007年参加女部长联谊活动，“花式年”的文化理念和品牌产品得到女部长的充分肯定。
2008年，北京富力成服装概念店隆重开业。
2009年，陈先生与邓亚萍、董明珠、叶莹等人共同荣获“2009中国十大女性品牌”称号。
2010年，该杂志由季刊升级为双月刊，每期发行量5万份。
2011年5月28日，第十届中国创业高峰论坛暨2011中国创业领军人物、新领军人物、创新型企业家颁奖典礼在北京人民大会堂举行。陈玲梅主席当选为“2011中国新领导人”。
2012年，近几年来，优胜者服装一直处于健康发展中，年均增长率超过30%。
2013年1月，温纳时尚（赣州）产业园土建工程开工建设，年设计能力600万件。同时，奠定了于都爱心小学成立的基础。
2014年1月通过中华人民共和国商务部颁发的“企业信用等级”，被评为AAA级企业。
一、加盟优势
1、产品齐全，一站式直供：赢家服饰专营产品种类繁多，款式齐全，价格超低，一站式供应；
2、专业培训指导迷宫：专业指导、培训，借助案例，推广个性化服务；
3、暴力黄金商圈：有限开发，区域保护，确保赢家服装专营垄断，规避竞争压力；
4、选址与开店一步到位：赢家服装专营总部将给出选址建议，提供装修方案，宣传用品，免费提供证书等；
5、100%换货0库存：销售不佳，积压商品，100%换货，让赢家服装代理合作伙伴零风险管理；
6、全店复制成功：统一形象、统一价格、统一宣传、统一配送，赢家服装专营总部将为开店提供必要的用品；
7、强势推广：品牌广告覆盖各类媒体杂志，全面打造品牌；
8、力求永远立于不败之地：赢家服装加盟总部也将及时跟踪和把握市场动态，最大限度地完善合作平台，保持长期利润。
② 一是具有一定的经济实力和良好的商业信誉。
2、具备品牌管理和门店管理能力。
3、严格执行总部管理制度，维护市场价格。
4、经营场所必须为繁华商业路段，营业面积不少于50平方米。
5、经营场所应当为地级市或者县级以上经济发达城市。
6、店面必须按照“winner服装品牌终端形象识别系统”进行装修。
7、提供身份证复印件一份，店铺租赁合同复印件一份，特许经营申请复印件一份。
三、加盟流程
咨询：对合作感兴趣的客户通过电话、传真、网络留言、电子邮件、QQ等方式提出您的要求，询问相关信息，回答您的问题
提交：通过电话、网络等方式提交合作申请表，把它寄回公司，或者在网上提交申请。
审核：申请通过后，公司会发出邀请函，客户会与我们预约，实地考察公司，进一步交流，详细讨论合作事宜。
签约：双方确认调查结果无异议，正式签订合同、订单，并支付相关费用。
提供：为客户提供选址细节和营销计划，并根据客户门店情况提供设计和装修图纸。
准备：合作客户将装修好的店面照片发回公司备案。获得授权、开业礼品、员工培训、店长培训、导购培训、展示、搭配、色彩诊断培训等
开业：物流配送到位，正式开业。
反馈：向公司反馈业务运营情况。
维护：岗位支持和晋升。
