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德邦成立于1996年，致力于成为以客户为中心，涵盖快递、快递、车辆、仓储、供应链等多个业务的综合物流供应商。为跨行业客户提供全面的物流选择，使物流能够给企业带来更大的商业价值和消费者更出色的体验。
德邦物流有限公司
德邦物流有限公司是国家AAAA级综合性服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国25个省、市、自治区（截至2009年9月）设有600多个营业网点，运输车辆1000多辆，员工10000多人。网络覆盖全国500多个城市和地区。其产品和服务包括精密卡航空运输、精密城市运输、精密汽车运输和精密航空运输。自1996年成立以来，德邦一直以每年60%以上的速度增长。
德邦物流品牌简介：
1996年，德邦从珠三角起步。15年来，德邦始终坚持“背信助成”的服务理念，始终以客户为中心，视客户为亲密伙伴，共同成长。在德邦看来，顾客委托给自己的不仅仅是一件商品，更是一份沉甸甸的信任。既然我们已经接受了客户的信任，我们就必须把信任安全地传递给收货人，帮助客户取得业务成功。
今天，作为中国最大的民营公路零担运输企业，德邦仍然保持着坚定进取的态度，注重质量。公司始终坚持建设自己的业务网络，采购进口车辆，通过构建最优路线、优化运力成本、加强人才战略和技术创新，打造更加优化的运输网络和标准化体系，为客户快速提供服务，高效、便捷、及时、安全可靠的服务体验，帮助客户创造最大价值。
德邦物流经营理念：
奥特莱斯：德邦坚持自建奥特莱斯战略，为客户提供优质、可靠、及时的服务。德邦有自己的网络建设评分机制，每个业务网络都会根据这个机制进行严格的评估。只有当分数达到基准分数时，它才能开店。
车辆：德邦坚持自主购车，优化成本，改善服务。德邦的车辆都是自购的，都是瑞典斯堪尼亚、沃尔沃等世界著名的进口卡车和中国最畅销的东风货运车。这些进口车的服务性能是一般社会车辆的1.5倍，可以有效提高车辆的安全性、可靠性和客户满意度。
人才：德邦坚持人才的自我培养。德邦坚持所有的业务员都是从应届毕业生中招聘来的。从2005年起，德邦开始通过校园招聘选拔优秀人才。在对非文职人员的管理上，除了提高福利和劳动强度，提高员工满意度外，德邦还将更加注重对非文职人员的培训和提升，从而提升其个人能力和职业荣誉。在德邦，超过99%的管理人员接受内部培训。
标准化：作为物流行业第一家推行标准化管理的企业，德邦在门店形象标准化和服务标准化方面独树一帜。从下单、装卸、运输到提货，德邦不断优化标准化服务，在员工着装统一、术语标准化、货物收运流程管理等方面做出详细规范，让客户感觉更安全、更快、更愉悦运输经验。
德邦始终遵循客户的需求，不断创新。坚持自营店与商业伙伴相结合的网络拓展模式，构建最优路线，优化运输成本，为客户提供快捷、高效、便捷、及时、安全、可靠的服务。截至2016年10月，公司已在全国开设标准化门店和服务网络7800多家，自有运输车辆9800多辆，全国换乘中心总面积124万多平方米。
一、加盟优势
经过20年的发展，德邦模式得到了社会和主流媒体的认可和肯定。2009年和2010年，中央电视台财经频道商业频道两次对德邦进行深度报道，肯定了企业的发展战略。2011年，中国物流联合会采购协会副会长戴定一先生在中央电视台财经频道《经济半小时》节目中对“德邦物流是物流业突破的缩影”给予了高度评价。
网络覆盖率
截至2016年10月，德邦已开设7800多家标准化门店。
运输线
向四面八方延伸的运输线使您的货物能够到达每一个需要的地方。
Hub center
在中国30多个经济中心城市拥有大型货物中转基地，为您及时中转货物提供可靠保障。
营业范围
公司营业网点覆盖全国32个省级行政区域，遍布全国，遍布繁华街道、工业园区、批发市场、专业市场。
转运中心
全国124多万平方米的宽敞、洁净的货运平台，配有现代化机械设施的外场作业柜台，为您的货物转运、装卸提供可靠保障！
日吞吐量
日货物吞吐量超过80000吨。
② 要求：1、对物流行业和德邦品牌有很好的了解；
2、需要认同德邦品牌的发展和管理模式；
3、投资者必须具有大专以上学历；
4、需要有3年以上的运营或管理经验；
5、有良好的个人素质和信誉；
6、能够承担投资创业的风险和勇气；
7、有一定的投资资金，约50-160万元；
3加盟流程
1：合作咨询：感兴趣的投资者可以通过网络或电话进行初步了解，并在填写相关投资申请表的同时将自己的信息报送企业投资促进部。
2： 加盟店选址：总部将派人对投资者进行详细调查，并给出加盟店选址的相关依据，仅供投资者参考。
3： 审核并回复申请人：总部将派人对投资者选择的区域环境和投资预算进行分析评估，最后给予合作回复。
4： 支付费用：投资者需支付相关加盟费及保证金。
5： 签订：经双方同意和自愿，签订合作协议并办理相关手续。
6： 店面装修：总部免费设计装修店面，并在短时间内实施。
7： 人员培训：总部对投资者和员工进行岗前培训，所有费用由投资者承担。
8： 开业准备：在开业初期，需要规划促销计划，选择开业日期。
9： 跟踪服务：跟踪总部通过强大的物流系统对加盟店进行一系列跟踪指导，实现资源共享。
10、要求有120平方米以上的场所或商铺；
1、总部所有的商店需要详细检查；
1、总部需要在最后对投资者的实力进行详细的分析和评估。
